Unilasallista continúa impulsando la cooperación pacífica con dos nuevos convenios firmados por el Centro Lasallista de Resolución de Conflictos

El compromiso de Unilasallista con la promoción de una cultura de paz y convivencia se continúa fortaleciendo gracias a la firma de dos convenios por parte del Centro Lasallista de Resolución de Conflictos. Estos acuerdos, uno con el Colegio de Abogados de Medellín y otro con la Fundación Talid de Cartagena, abren puertas a una mayor participación y vinculación en importantes eventos y actividades relacionadas con la resolución pacífica de disputas.

El primer convenio fue establecido con el Colegio de Abogados de Medellín, y tiene como objetivo primordial fomentar la participación de estudiantes, docentes y egresados de Unilasallista en el Congreso de Derecho Comercial, un evento de gran relevancia organizado conjuntamente con la Cámara de Comercio y la Universidad Externado de Colombia. Así mismo, esta alianza permitirá que los miembros del Centro Lasallista de Resolución de Conflictos tengan la oportunidad de vincularse al concurso organizado por el Congreso de la República de Colombia, potenciando así su experiencia y conocimientos en la resolución de disputas comerciales.

El segundo convenio, pactado con la Fundación Talid de Cartagena, una destacada organización sin ánimo de lucro dedicada a la construcción de espacios de paz y convivencia abrirá nuevas posibilidades para fortalecer el trabajo conjunto en favor de la resolución pacífica de conflictos. Uno de los puntos más relevantes sellados en este acuerdo es el acceso a descuentos en ambas instituciones, beneficiando a los involucrados en ambas entidades y fomentando así la cooperación mutua.

Además, ambas partes acordaron la creación de una agenda de eventos gratuitos dirigidos a la comunidad en general. Estas actividades estarán enfocadas en promover la cultura de paz, la conciliación, el arbitraje y la amigable composición como vías para resolver conflictos de manera pacífica y constructiva.

Una destacada figura en la resolución de conflictos de Unilasallista, la directora del Centro de Resolución de Conflictos, Catalina del Pilar Cardozo Arango, jugará un papel fundamental en este acuerdo al brindar asesoría y formación como docente en la Fundación Talid de Cartagena, “enriqueciendo así el intercambio de conocimientos y experiencias entre ambas instituciones”, afirmó.

Con estos nuevos convenios, Unilasallista reafirma su compromiso con la construcción de una sociedad más justa y armoniosa, donde la resolución pacífica de conflictos ocupe un lugar preponderante en el desarrollo y bienestar de todos los ciudadanos.